کتاب راهبری شرکتی مفاهیم و موردکاوی تألیفی از بیتا مشایخی، و توسط نشر بورس به چاپ رسیده است. این کتاب شامل فهرست مطالب به شرح زیر می باشد:
بخش اول: راهبری شرکتی، ساختار و اهداف
- مقدمه ای بر راهبری شرکتی
- راهبری و پاسخگویی
- اصلاحات اخیر در اصول راهبری شرکتی
بخش دوم: هیئت مدیره: سنگ زیربنای راهبری شرکتی
- نقش و ترکیب هیئت مدیره
- طرح جانشین پروری و تنخاب مدیرعامل
- کمیته حسابرسی: نظارت، رعایت و مدیریت ریسک
- نقش هیئت مدیره در تدوین استراتژی
- حقوق و مزایای مدیران اجرایی
- هیئت مدیره و شرایط و رویدادهای خاص
- هیئت مدیره اثربخش
بخش سوم: چشم اندازهای راهبری شرکتی
- آینده راهبری شرکتی
موردکاوی هایی در راهبری شرکتی
- پیشنهاد عضویت در هیئت مدیره
- وظایف قانونی مدیران
- انتخاب اعضای هیئت مدیره
- جدیت جلسات هیئت مدیره
- طرح جانشین پروری، انتخاب و ارزیابی عملکرد مدیرعامل
- پداش اعضای هیئت مدیره
- ارتباط مدیران اجرایی با هیئت مدیره
- ساختار سرمایه
- مواجهه با فشارهای تحمیلی بر شرکت (1)
- مواجهه با فشارهای تحمیلی بر شرکت (2)
- مشکلات پیش روی اعضای هیئت مدیره – مدیران به هم وابسته
- راهبری شرکتی در سازمانهای غیر انتفاعی
- الیمپوس و مدیرعامل رسواگرش
- شکست راهبری شرکتی در ستیام
بخش از متن کتاب را با هم می خوانیم:
رشد روز افزون شرکت ها و جدایی ناگزیر مالکیت از مدیریت، مشکلات نمایندگی را به دنبال خواهد داشت. در چنین شرایطی، راهکارها و ابزارهایی که بتوان از طریق آنها تضاد منافع به وجود آمده میان مالکان و مدیران را به نوعی تعدیل کرد و مشکلات نمایندگی را به حداقل ممکن رساند، ار اهمیت ویژه ای برخوردار شده است. از میان این ابزارها، راهبری شرکتی و مکانیزم های آن، نمود گسترده ای در جامعه پیدا کرده و مورد توجه اقشار مختلفی از خبرگان و تصمیم گیرندگان مالی و اقتصادی قرار گرفته است.
نقد و بررسی‌ها
هنوز بررسی‌ای ثبت نشده است.