توضیحات کتاب:
کتاب روانشناسی بهره وری راهبردی تألیفی از محمود ساعتچی، و در نشر ویرایش به چاپ رسیده است. این کتاب شامل 14 فصل به شرح زیر می باشد:
- فرایند شکل گیری نظریه چند عاملی بهره وری
- کارآیی و اثربخشی کارکنان
- بهره وری بهینه سازمان
- اندازه گیری بهره وری
- مدیریت راهبردی منابع انسانی
- ارزیابی جامع عملکرد شغلی کارکنان
- آموزش و توانمندسازی منابع انسانی سازمان
- فرایند جذب، آزمایش، انتخاب و به کاارگماری کارکنان
- ارزشیابی مشاغل و تعیین مشوق های مالی
- تجزیه و تحلیل و طراحی شغل
- عوامل فردی موثر بر بهره وری سازمانی
- عوامل گروهی موثر بر بهره وری سازمانی
- عوامل سازمانی موثر بر بهره وری
- عوامل برون سازمانی، برون مرزی و جهانی موثر بر بهره وری
خرید کتاب روانشناسی بهره وری راهبردی
نقد و بررسیها
هنوز بررسیای ثبت نشده است.