کتاب اصول روان شناسی سلامت شغلی اثری از کریستوفر جی. ال. کانینگهام با ترجمه افشین رباطی می باشد. این کتاب منتشر شده در نشر روان و شامل 12 فصل به شرح زیر است:
- درک روان شناسی سلامت شغلی
- طراحی و ارزیابی مداخلات روان شناسی سلامت شغلی
- اهمیت تفاوت های فردی در روان شناسی سلامت شغلی
- سلامت روان شناختی کارمندان
- سلامت جسمی کارمندان
- فشار روانی مرتبط با کار و بهبودی
- الزام ها و منابع روان شناختی و اجتماعی
- بدرفتاری میان فردی در کار
- پویایی های نقش کاری و غیرکاری
- الزام ها و منابع فیزیکی و محیطی
- ایمنی در کار
- گسترش تاثیر روان شناسی سلامت شغلی فراتر از محل کار
توضیحاتی مفید درباره کتاب حاضر:
هدف اصلی نویسنده کتاب، ارائه منبعی است که به شما کمک می کند تا به متداول ترین چالش ها و فرصت های سلامت، ایمنی و بهزیستی کارمندان پی ببرید، و در آینده بتوانید از مطالب ارائه شده در این کتاب در موقعیت های کاری استفاده کنید.
انتظار داریم مطالعه کتاب حاضر برای مخاطبان زیادی از جمله دانشجویان مقطع کارشناسی و کارشناسی ارشد و نیز متخصصان شاغل که به یادگیری درباره نحوه ایجاد و تداوم محیط های کار و تجربه های حمایت کننده از سلامت، ایمنی و بهزیستی مثبت کارمندان علاقه مند هستند، سودمند واقع شود. فصل های این کتاب می توانند به عنوان یک ابزار کمک آموزشی در کارگاه های کتخصصان رشته های مرتبط با سلامت شغلی از جمله سلامت عمومی، ارگونومی، بهداشت صنعتی و طب کار به درک بهتر رابطه روان شناسی با سلامت، ایمنی و بهزیستی کارمندان کمک کنند.
نقد و بررسی‌ها
هنوز بررسی‌ای ثبت نشده است.